2016年3月29日星期二

姓名與疾病



簡單記述姓名數理,或其配置與身體患病的關系,即於免費姓名學姓名中,有九、一O、一九、二O、或二、四、一二、一四、二二等數者,大概都有病弱、短命的傾向,而斯數(就中九、一O、二O)若存人格部者,從三才配置的法則關系,雖是有多少的強弱類別,但其結果可謂極為凶惡。

勿論於地格、總格、外格亦同樣難免相當的凶兆。其數理配置的關系是:

一、 二的數被壓迫--肝髒的關系

三、四的數被壓迫--心髒的關系

五、六的數被壓迫--脾髒的關系

七、八的數被壓迫--肺髒的關系

九、十的數被壓迫--腎髒的關系

就發生疾病,而這壓迫的意義,是與五行說的生克之理相克,因人體的構造,可能從這木、火、土、金、水的五行順序來代表。例如胎兒的內髒發育是由緒臍通母血的,即是"木--震、巽"的肝髒。

其次順序形成"火--離"的心髒及"土--坤、艮"的脾髒,而成食道邊分枝成為"金--兌、乾"的肺髒,最後將形成"水--坎"的腎髒。

這樣,人體各部的成立,從可能配屬五行,而這人體五行的根元之五髒,倘若失其調者,當然就發生部分的疾病。

所以十分相信姓名學的靈導者,改名後雖然不致再生一樣的大變化,但對其性格,且對於人相乃至體質,都可能使其相當變化。

姓名與事業



每個人都在干自己的事業,都有姓名學免費自己的理想和追求。十分是現代社會,對於有的姓名學人來說,事業就是他的生命,甚至重於生命。但是對每一個人來說,干事業這句話的含義千差萬別天高地遠。對於有的人來說,成功容易,唾手可得,而且成就輝煌,名利雙收,不干則已,一干就有飛煌騰達之勢;而對於另外一些人來說,干事業總是困難重重,拼命勞作,四處奔波,勞而無功,永無順心如意之感。有的甚至歷盡千辛萬苦,事業不成,因為這樣,有的人事業心很強,但總不敢轟轟八字烈烈地干,就是干起來,也總是提心吊膽,前途莫測。實際上,如同人生和命運之凶吉可以預測一樣,干事業成功率高低,也同樣可以依據五格剖像法理論進行預測。天格數理與人格數理結合,構成運勢的成功運;人格數理與地格數理結合構成運勢的基礎運。由成功運和基礎運構成三才(天格、人格、地格稱為“三才”)配置,實際上就是天格、人格、地格三者相互之間的搭配關系。這種關系就包含一個人干事業成功率高低的暗示,包含著事業是否順暢。

基本上,人的財富是努力中得來的,但是也有許多人自認為努力了半輩子,但財富依然如昔,自嘆“投機運”,命中就是無財。可是卻設想到為什麼“投運”不好?倘若能靜思一下原因是很多的,有時是自己做事的信心、恆心來自各方的助力也有關系,與自己個性也有關,固執觀害了自己,平常沒有建立良好的公共關系及互惠原則,又缺乏有效支配的觀念,沒有動用良好的投資渠道取集財富,經常羨八字免費慕別人、嫉妒別人。在君子名學八十一數靈動中,有二十四、二十九、三十二、三十三等數為“財富”之數,白手致富之路之人。其次在三才中僅有一格屬凶,三才五行當中,地格是人格的男性,通常結婚後可得配偶的幫助,財富增進。其理有二:太大給先生精神上的滿足,使先生充滿了活力,專心發展事業除此之外,太大能勤勞克儉、守財、先生嫌來的每分錢能做適當的安排。

於右任先生為國民黨元老,著名詩人,書法家,早年追隨刃、中山先生,參加辛亥革命,蔚然成功,享年八十七歲。從姓名剖像看,其人格部8數理,外格部7數理屬於破萬難以取得成功的暗示。

從姓名剖像看,其人格24屬才略知謀出眾,但其外格10屬,萬事不如意,加以三才配置為人格之火克天格、地格之金的凶配置。

從統計來看,凡人格3,5,6,11,13,16,21,23,25,34,31,32,33,37,41等數,且與天,地兩格關系好者,多得幸勝,所以從事的事業,沒有不順利成功的。

人格4,9,10,14,20,22,44等數則為凶數,有這些數理者,人生大都不如意,不得志,事數容易受挫失敗,難免處於孤獨、逆境、困惑等境地。

凡人格為7,8,17,18等數理者,一般都意志堅定,有突破困難的勇氣,唯個性偏生硬,但在困難逆境中常能取得成功。


姓名學:社交、事業、能力及人際關系



人格數理與外格數理之間的搭配及相生相克的內八字免費在聯系,表現一個人的人際關系、社交能力以及與此相關的事業興衰。

早、中、晚年的姓名學人際關系都看相應的地方。

人格生八字外格:人緣好但付出多,付出十分得到七分。

外格生人格:我姓名學免費付出5分,得到10分。人際關系佳,易得眾人扶持,易當官,事業成功。

人格克外格:我占主動,本人略顯傲氣,好勝心強,有些看不起人,易盛氣凌人。

外格克人格:我被動,易吃虧,小人多。付出多,得到少。

人格與外格比和:與外界平等相處,人際關系也不錯。

人際關系:免費姓名學人格27克外格格12,占主動,說服力強;外格如克人格,人家對自己不好,易吃虧上當。

判斷事業高低:主要看三才配置和人格與外格關系。看事業大小:一看數婦壞,二看三才配置好壞決定事業成敗,檔次的高低,三看人格與外格生克關系。

姓名與健康



一個人的健康、事業、家庭、人際關系等在一定程度八字上會在姓名上反映出來。姓名五格的生克關系對健康的影響很姓名學大,從天、人、地三格的數理關系可推斷人的健康狀況和生活順利與否。實際上,姓名五格之間的生克關系就好比人體五髒的內在聯系。

數字1、2為木,3、4為火,5、6為土,7、8為金,9、10為水。木在五髒中屬肝,火屬心髒,土屬脾胃,水屬腎髒,金屬肺。倘若姓名中有任何一格受克八字免費制,身體這一部位就可能會落下病根。即使是身體暫時沒有什麼問題,也很容易受到突發性的病變或災難。

三才是指天、地、人三格數理。三才數理相生相克,決定人的綜合運勢,關系事業成功率之高姓名學免費低,在姓名數理中占有重要地位。

三才數理只計1~10的數,超過10以上的數,只計個位,個位為0,則計為10。先按照數與五行的免費姓名學關系將天地人三格數轉換成五行,即1、2為木,3、4為火,5、6為土,7、8為金,9、10為水,再查找下表中天、地、人三格所對應的格子。


姓名與職業的緊密關系



  在剛剛進行的一項心理學研究中發現人們在使用姓名時仍然采取姓名學默守陳規的態度。例如說,一個名叫布魯諾的人可能很容易找到一份卡車司機的工作,而要成為一名發型設計師則比較困難。

  這項以雅典大學和俄亥俄大學的學生為對像的研究表明人們往往喜歡將一個人名字同一種具體的職業聯系在一起,而倘若這個人名字看上去更適合一項工作,那麼他(她)就有更多的機會得到這份工作。簡言之,參與這次研究的學生覺得男人應該做男人的事,女人應該做女人的事,而一個人的名字是衡量他(她)是否適合這份工作的首要線索。

  布魯寧代表他進行這項研究的原因是如今的人們都希望自己不再默八字守陳規,有所創新。但是,通過研究他發現實際的情況並非如此。一個名叫布魯諾的人還是很難找到一份發型師的工作。甚至對於他為了研究而專門挑選的不太常見的姓名仍然如此。

  在一次實八字免費驗中,布魯寧挑選了十六種職姓名學免費業,在傳統意義上其中的一半為男性化的職業,而另一半為女性化的職業。實驗的結果是電腦程序員、水管工人、徑賽教練、卡車司機、電工、建築工人、工程設計師以及計算機技師被選定為男性職業。而指甲修飾師、護士、發型師、啦啦隊教練、新產品店主室內油漆工、看護中心工人以及空中服務員被選為女性職業。

  至於出現這種現像的原因,布魯寧免費姓名學代表他也不能確定。“這也許在人一生下來就開始了,”他說。“我們所有的人都是這樣。”但是他還是警告人們不要過人注重人的名字,因為它只是反映一個人總體情況的一小部分。當然,他也承認,幾乎所有的人都十分適合他(她)自己的名字。

  他認為這可能因為父母在給孩子起名字的時候就懷有一種期待,他們希望自己的孩子成為他們願望中的樣子。

2016年3月10日星期四

提高安全生產素質遠離職業病危害


  由廣東省安全監管局、香港職業安全工會勞保健康局和澳門勞工事務局聯合舉辦的“第八屆粵港澳安全知識競賽”1日晚在廣東電視台演播廳舉行。國家安全監管總局副局長徐紹川、副省長劉志庚、省安全監管局局長黃晗、省總職業工會工會副主席張振飆等出席了本次活動,並為競賽優勝隊伍頒獎。

  劉志庚在致辭中充分肯定粵港澳三地職業安全健康監管部門密切聯系、加強合作,不斷強化在職業健康、應急救援、安全文化等多方面的交流學習。並指出“粵港澳安全知識競賽”舉辦以來,對促進粵港澳安全生產知識和技術交流,工會健保提升三地職業安全健康合作水平發揮了巨大的作用,倡導全社會樹立安全生產法治意識,提高民眾安全生產素質,減少生產安全事故及遠離職業病危害具有重要意義。

  一、什麼叫做“職業病”?

  職業病,是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

  職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規定、調整並公布。

  二、哪些是職業病?

  根據衛生部、勞動和社會保障部於今年4月最新頒布的《職業病目錄》的規定,法定的職業病現有10大公所健保類,115種。這10類包括:塵肺、職業性放射性疾病、職業 中毒 、物理因素所致職業病、生物因素所致職業病、職業性 皮膚病 、職業性眼病、職業性耳鼻喉口腔疾病、職業性腫瘤和其他職業病。

  三、職業病危害

  是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括:職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害職業因素。職業病危害分布很廣,其中以煤炭、冶金、建材、機械、化工等行業職業病危害最為突出。

第六屆交通運輸職業技能大賽啟動



  日前,中國技能大賽——第六屆全國交通運輸行業職業技公所健保能大賽正式啟動。

  大賽為國家級一類競賽,由交通運輸部、人力資源和社會保障部、中國海員建設工會全國委員會主辦,交通運輸部職業資格中心、中國交通報社、中國公路建設行業協會、市交通運輸委員會承辦。

  大賽涵蓋公路領域和港口領域。其中,公路領域為築路機械操作工項目,包括挖掘機、裝載機、壓路機操作工等三個工種。港口領域包括電動裝卸機械司機(集裝箱橋吊)和叉車司機兩個項目。

  大賽分為預賽和全國總決賽兩個階段,采用理論知識考試和技能操作考核相結合的方式,分別以築路機械操作工、電動裝卸機械司機、叉車司機國家職業標准高級工的知識和技能要求為基礎,適當增加新知識、新技術、新技能。每項競賽綜合成績第一名的選手將按程序報請中華全國總工會授予“全國五一勞動獎章”。

  交通運輸部等主辦單位日前發出通知,要求相關單位加強領導,精心組織,廣泛宣傳,通過競賽促培訓、促學習,帶動和激勵廣大技能人員職業工會愛崗敬業、苦練工會健保技能工會勞保


完善電網企業職業衛生管理體系的意義



  完善電網企業職業衛生管理體系,對於電網企業的安工會健保全、健康運轉具有重要的意義。①利於消除源頭隱患,變被動管理為預警管理,實現綜合效益全面提升。健全和完善職業安全衛生管理體系,不僅可以提高企業安全生產預警水平,減少事故,避免生產設備損壞,保證企業財產安全,從根源上消除事故隱患,使電網保持長周期正常運行。而且可以改善員工作業條件,提高勞動者的身心健康,從而提高員工的勞動效率,為企業產生直接和間接的經濟效益。②利於提高職工安全防範意識,重塑企業管理層與職工關系,實現企業內外公共關系和諧。

  更加完善的電網職業衛生管理體系的建設,有利於提高職工的安全意識,提高職工參加安全管理的積極性。同時,有利於提高員工在企業的地位,提高企業的綜合競爭力;重塑並改善企業與員工、政府、社會的公共關系,為構建和諧社會,和諧人與環境的關系做出新貢獻。③利於全面提升電網企業系統綜合管理水平,提升企業國內外形像。

  完善電網企業職業衛生管理體系,便於電網企業之間職業衛生管理的銜接、協調,統一部署,以及管理經驗的全面分享。

  不僅可以強化企業的安全管理,完善企業安全生產的自我約束機職業工會制和激勵機制,而且還有利於增強企業的凝聚力和競爭力,改善我國在職業安全衛生領域的國際形像,並利於進行職業衛生管理的國際交流。

  總之,完善電網企業職業衛生管理體系是當前新形勢下面臨的重要問題。國家職業衛生管理體制的改革也為電網企業職業衛生體系的重構提出公所健保了新課題。綜合電網企業職業衛生管理的現狀,健全職業衛生管理網絡、強化職業衛生制度建設並加強宣傳職業衛生防範等工作,應當成工會勞保為目前推動電網企業職業衛生管理工作完善的重要舉措。完善電網企業職業衛生管理體系,不僅有利於提升企業管理水平,實現國際接軌,更有利於保障社會穩定,促進和諧社會的建設。

完善電網企業職業衛生管理體系的建議



  將各級領導、部門、崗位的職業衛生責任通過精細化管理而落職業工會到實處,形成縱向到底、橫向到邊的連鎖互保、人人有責的職業衛生管理格局。同時,參照國家有關規定建立職業病患者工傷待遇管理制度,並建立健全其他相關配套的職業衛生管理制度。

  如職業衛生檢查與獎懲、教育培訓、有害因素檢工會健保測、職業病健康檢查、防護設施管理與檢查、防護用品管理等,並完善各崗位日常職業衛生管理基本檔案。組織各單位、部門分系統、按專業對崗位責任制和有關職業健康的操作規程進行統一的修訂完善,組織修訂《突發事故預防及應急預案》和《安全環保管理制度》,將職業衛生工作作為重要內容進行統一管理,從而做到人人有專責,事事有標准,崗崗有規範。

  加強職業衛生防範宣傳針對前述職工職業衛生意識淡薄的現狀,有必要強化職業健康教育和勞動衛生知識宣傳教育,以提高職工自我防範意識。防範意識的提高是杜絕職業病發生最基礎、最有效、最關鍵的防線[1]。近幾年,國家先後頒布實施了《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》和《中華人民共和國職業病防治法》等一系列法律法規。企業單位要充分利用各種媒體宣傳手公所健保段,深入開展國家各種法律法規條例等的宣傳活動。

  舉辦各類職業病防治培訓班,提高及職工的職業病防範意識,明確承擔的責任和義務,了解相關權利,增強自我防護意識。同時,應進行多工會勞保種形式的自我防護技能演練,這對於提高職工的防護意識及自我保護實戰能力具有重要意義。另外,職業衛生工作是一項專業性較強的工作,工作人員不僅要具備專業的醫學知識,還需具備職業病危害因素防護和控制等多方面的知識。形成一支既精通業務,又熟悉相關政策的高素質職業衛生管理隊伍,是提高職業衛生管理水平的關鍵。

  建立高素質的職業衛生管理隊伍,一方面,需要加強職業衛生管理人才培養,引進高層次職業衛生專業人才為隊伍補充新鮮血液;另一方面,需要及時跟蹤國家法規政策調整動態,做好新形勢下的職業衛生管理工作。